首钢股份发布2023年度可持续发展报告

　　上证报中国证券网讯 4月21日晚间，首钢股份披露《北京首钢股份有限公司2023年度可持续发展报告》。报告从管治根基、环保示范引领、社会美好生活、使命担当四个方面，系统披露首钢股份2023年度在社会责任、环境保护和公司治理方面的管理、举措和成效。

　　首先，夯实管治根基。在党建引领方面，首钢股份坚持把党的领导融入公司治理，围绕“三重一大”决策制度，实现党委会、董事会、经理办公会等权责事项清单“多单一表”。在公司治理方面，持续完善法人治理结构，保证“三会”规范运作，依法合规信息披露，切实保障公司和股东合法权益。此外，在ESG管理方面，搭建ESG管理架构，加强与监管机构及利益相关方沟通，继续开展ESG实质性议题的识别，以及议题的重要性评估和筛选工作。

　　其次，发挥示范效应。在环境管理方面，首钢股份建立了完备的环保管理体系，建成有组织监控和无组织管控两大平台的智能环保管控体系；通过ISO 14001环境管理体系认证，认证比例100%，环保培训覆盖率100%，环保设备设施同步运行率100%，污染物排放达标率100%；一般工业固废100%实现循环利用，危险废弃物循环利用比例达到99.25%。在极致能效方面，推广应用节能技术，开展重点工序节能降耗专项行动，全方位推进能源精细化管理，不断提升能源管理智能化、数字化管控水平，加快建设智慧能源。

　　再次，共创美好生活。在员工保障方面，持续完善人力资源管理制度，创造平等、包容、多元的雇佣环境，维护每一位员工的合法权益。在人才发展方面，致力构建完善的人才工作体系，做强人才资源优势支撑。

　　最后，始终以服务国家战略为己任。2023年，高端桥梁钢Q500qE独家供货世界首座高低矮塔公铁两用斜拉桥和第一高桥，高强船板独家供应国产世界最大散货船。公司强化研发创新，持续加大研发投入，推进新产品研发，2023年，研发投入50.22亿元，研发投入占比4.41%。成立知识产权管理领导小组，并持续完善知识产权工作体系和管理制度。2023年，公司获评“智能制造标杆企业”，入选2023年北京市人工智能行业赋能典型案例。（侯利红）