威胜信息发布2024年度“提质增效重回报”行动方案

　　上证报中国证券网讯 2月28日，威胜信息发布了2024年度“提质增效重回报”的行动方案，提出了提高公司经营质量，增强投资者回报等诸多举措。

　　威胜信息自2020年1月在科创板上市以来，营业收入复合增长率达15.65%，净利润复合增长率达24.68%。在营业收入与净利润持续双增长下，公司的经营质量也表现优异，2023年度，公司净资产收益率达18.9%，同比提高27.3%；归母净利润率23.6%，同比提升3.63个百分点，盈利能力行业领先。

　　3月21日，威胜信息将召开年度股东大会，审议2023年度利润分配方案，拟派发现金红利每10股4.3元，同比增长30%。按此计算，威胜信息自上市以来，预计将累计派发现金红利7亿元，已超过威胜信息2020年IPO时取得的募集资金净额6.1亿元。且行动方案中还提到，2024年度利润的现金分红派息率拟计划为40%，在回报投资者方面，拿出满满诚意。

　　截止目前，威胜信息已累计回购1,231.48万股，占到公司总股本2.46%，耗用自有资金2.99亿元，向市场传递了公司管理层对未来发展的信心。

　　2月23日，威胜信息召开临时股东大会，审批通过公司第一期员工持股计划，从回购股票中拿出400万股进行分配，授予对象包括公司的董监高及核心骨干人员，管理层将需要真金白银缴款认购。持股计划设制锁定期，分三期解锁，并与个人绩效考核指标挂钩。

　　在威胜信息出台的“提质增效重回报”行动方案中显示，公司还计划继续推出长效激励方案，2025年实施长效股权激励400万股、2026年实施长效股权激励431.48万股，确保公司管理团队与业务骨干团队的长期激励与约束机制，推动管理层与全体股东的利益一致与收益共享，提升公司的整体价值。（刘涛）