天键股份拟推股权激励 要求2025年营收较2022年翻倍

　　上证报中国证券网讯 天键股份11月10日公布了股权激励计划草案，公司拟向高管、中层和核心技术人员骨干人员进行股权激励，要求2024年至2026年营收分别不低于19亿元、22亿元、25亿元。据业绩报告，公司2022年营收为11.26亿元，今年前三季为12.88亿元。

　　草案显示，本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第一类限制性股票及第二类限制性股票），股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股，拟向激励对象授予权益总计不超过185.00万股，授予价格（含预留）为每股21.18元。

　　授予激励对象不超过48人，包括公司公告本激励计划时在公司（含子公司）任职的高级管理人员、中层管理人员和核心技术（业务）骨干人员。

　　天键股份表示，此次股权激励方案是为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，以确保实现公司发展战略和经营目标。

　　天键股份的主要产品为耳机等各类智能可穿戴产品，公司前三季度头戴、TWS、入耳式耳机收入占比较去年同期相对稳定，其中头戴及TWS耳机收入占比均有所提升。公司的耳机业务板块坚持专业化路线，积极发展游戏耳机、话务耳机等专业声学产品，通过提高市场占有率以获取业绩增长的空间。（黄浦江）