北京人力前三季度实现营收287.37亿元 净利润3.47亿元 业绩稳健提升

　　上证报中国证券网讯 10月30日晚间，北京人力发布2023年第三季度财报显示，今年前三季度，公司累计实现营收287.37亿元，同增21.86%；实现净利润3.47亿元，同增9.49%。

　　数据显示，今年1-9月，置入资产北京外企营收为285.85亿元，同比增长23.18%；归属于北京外企股东的净利润6.40亿元，同比增长21.18%；归属于公司股东的扣非净利润3.98亿元，同比增长11.48%。其业绩表现显著领先可比同行。

　　在业务拓展方面，FESCO继续充分发挥全国化服务网络布局的协同优势，不断强化各模块专业服务能力，并积极探索针对垂直行业领域的外包服务，持续推进专业产品的迭代优化，在能源、医药、金融、软件信息、消费等行业及政府部门中打造了多个标杆案例。

　　在产品方面，公司作为老牌综合人资龙头，已形成了完善的产品矩阵，涵盖人力资源所有相关服务的产品，可基于不同客群需求提供个性化一站式的综合解决方案。

　　在品牌口碑方面，公司以丰富的产品体系与扎实的服务能力为抓手，落实践行国企责任，筑牢品牌价值。报告期内，FESCO承办了北京市残联主办的系列雇主培训，积极促进北京市残疾人就业工作，获与会方好评。在“ALL IN 2023人力资源服务展”上，FESCO荣获八项“2023人力资源供应商大奖”，服务能力与品牌影响力再获行业认可。

　　得益于正确战略指引下优质的产服能力，公司第三季度业绩增长势头强劲。今年7-9月，公司实现营收95.55亿，同比增加12.95%；实现净利润1.36亿元，同比增加48.21%，逆市保持高速增长。

　　此外，随着企业数字化服务逐步嵌入产业价值链，FESCO在数字化转型领域部署继续深化，在日常运营中，通过将数字化能力落到实处，助力增强运营效率，提升服务质量。

　　凭借在数字化领域先发布局，FESCO旗下的工惠通·智慧工会服务平台，在2023年服贸会人力资源服务主题活动中，成功入选北京地区人力资源科技服务案例。同时，工惠通也获得北京市人力资源和社会保障局“北京市人力资源服务创新发展大赛一等奖”和“最具成长空间奖”。（侯利红）