首钢股份发布2022年度可持续发展报告 去年研发投入53.86 亿元

　　上证报中国证券网讯 9月12日，首钢股份披露了《北京首钢股份有限公司2022年度可持续发展报告》，该报告在2022年年报及社会责任报告基础上，按照ESG相关要求编制完成，从管治根基、环保示范引领、社会美好生活、使命担当四个方面系统披露了首钢股份2022年度在社会责任、环境保护和公司治理方面的管理、举措和成效。

　　首先，在党建引领、公司治理、ESG管理、风险管控等方面，公司努力夯实管治根基。在党建引领方面，公司坚持把党的领导融入公司治理各环节，修订“三重一大”决策制度以及党委会、经理办公会工作规则，落实“第一议题”要求。在公司治理方面，股东大会、董事会、监事会和经理层各司其职、高度协同、有效制衡、恪尽职守，严格按照决策权限及程序运作，充分保障公司和股东合法权益，2022年度，公司共召开5次股东大会，11次董事会会议、10次监事会会议。

　　其次，公司践行环保示范引领。在环境管理方面，首钢股份建立了完善的环保管理体系，制定了环境保护、能源管理、水资源管理、排放物管理等制度并不断完善；通过了ISO14001环境管理体系认证，认证比例100%，环保培训覆盖率100%，污染物环保达标率100%，环保设备设施同步运行率100%。在超低排放方面，颗粒物、二氧化硫、氮氧化物吨钢排放强度明显低于行业平均以及国家清洁生产一级标准；输出超低排放治理技术和管理经验，帮扶35家钢铁企业提升了环保绩效水平。

　　同时，在员工保障、人才发展、健康安全、质量保障、客户服务、供应链管理这六个方面，公司积极采取举措，实现社会美好生活。

　　此外，公司积极彰显使命担当。将公司发展融入国家战略，注重新产品研发与卡脖子产品的国产化替代。强化研发创新，研发投入53.86 亿元，占营业收入比4.56%，居行业前列；首钢股份及京唐公司被评为国家级高新技术企业，冷轧公司被评为国家级和中关村高新技术企业、北京市“专精特新”中小企业。公司还加强智能制造管理，在国内率先实现“一键式炼钢”“一键式精炼”，以及原燃料检验全过程自动化和智能化。（侯利红）