美诺华正式推出2021年股权激励计划

　　上证报中国证券网讯 12月7日晚间，美诺华发布公告，公司董事会通过2021年股票期权与限制性股票激励计划，同意确定2021年12月7日为授予日，向302名高级管理人员及核心骨干人员授予权益总计700.00万份，约占公司总股本的4.68%，其中498.51万份为股票期权，行权价格为32.26元/份；201.49万股为限制性股票，授予价格为16.13元/股；同时，确定首次授予的股票期权与限制性股票数量为560万份，预留股票期权与限制性股票数量为140万份。

　　公司表示，推出上述股权激励计划，是为了进一步完善法人治理结构，建立、健全长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性、增强凝聚力，有效地将股东、公司和员工利益结合在一起，共同关注公司的长远发展，保障公司发展战略和经营目标的实现。

　　值得注意的是，此次股权激励在主要业绩解锁条件中，公司更注重持续盈利能力的增强，考核目标以2020年公司营业收入和净利润为基数，2021年-2023年营业收入增长率分别不低于5%、15%和25%；扣非后归母净利增长率分别不低于45%、60%和100%。

　　财务数据显示，2020年美诺华实现营业收入11.94亿元，同比增长1.14%；归母净利润1.67亿元，同比增长10.91%。2021年上半年，公司实现营业收入6.92亿元，同比减少6.21%；归母净利润1.16亿元，同比增长9.84%。（沈振宙）