国网信通将加快推出股权激励方案 完善“十四五”规划

　　上证报中国证券网讯 在6月9日举行的2020年度股东大会上，国网信通董事长杨树在回答投资者提问时表示，公司将推进股权激励工作，创新国企上市公司股权激励机制，加快推进实施相关计划。

　　杨树进一步表示，2021年是国家“十四五”开局之年，公司将全力把握能源数字化发展机遇，聚焦“云网融合”业务，在“集成算力服务+能源应用服务”基础上，不断强化能源数字化建设方面的业务布局，为能源行业数字化转型“赋智赋能”。其中，人才是企业发展的核心要素，高科技企业更应该重视人才培养，只有留住和引进更多人才，国网信通才能抓住数字化发展机遇，依托“云网融合”技术，从项目型向运营服务型公司转变。

　　国网信通总经理倪平波表示，目前公司的“十四五”规划已经完成初稿，并正在完善之中。公司规划从战略层面对 “云网融合”业务进行优化，更加符合能源数字化转型的需要，更加强调“云网融合”业务的整体性、协同性和融合性，打造“云网基础设施+数字化应用”的整体战略业务体系。在产业布局方面，公司结合自身业务优势，积极布局算力、双碳、能源数字化等重点业务方向。

　　资料显示，近年来，国网信通通过对业务的梳理和延申，持续优化产业布局，核心竞争力日益增强。自2019年实施重组后，国网信通由发供电业务转型为信息通信业务，重点立足能源领域，主要提供包括云网基础设施、云平台、云应用和企业运营四大板块业务。2020年，四大业务板块进一步升级为云网基础设施、企业通用数字化应用和电力数字化应用三大板块。

　　国网信通基于自身业务规划定位及行业市场需求进行业务投资布局，重点在北京、上海等经济发达和需求旺盛区域，面向社会用户开展数据中心运营服务。国网信通拥有10余年算力建设运营基础，并以“云+网”和“算力+电力”的业务融合为基础，支撑企业数字化转型，为此形成了国网信通独特的核心竞争优势。（宋元东）