浙江富润将“枫桥经验”引入公司治理

　　上证报中国证券网讯 为了提高公司治理水平、治理能力，浙江富润4月29日晚间公告称，董事会审议通过了《公司“枫桥经验”与企业治理规范》，成为全国首家将“枫桥经验”与上市公司治理规范相融合的公司。

　　“枫桥经验”是全国政法战线的一面旗帜，是中国之治的一张金名片。20世纪60年代初，浙江诸暨枫桥干部群众创造了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少，治安好”的“枫桥经验”。此后，“枫桥经验”在实践中不断丰富发展，并形成了特色鲜明的新时代“枫桥经验”。其内涵是，坚持和贯彻党的群众路线，在党的领导下，充分发动群众、组织群众、依靠群众解决群众自己的事情，做到“小事不出 村、大事不出镇、矛盾不上交”。

　　早在20世纪90年代，浙江富润将“枫桥经验”引入企业管理，以滴水穿石的精神坚持和发展“枫桥经验”，成为“枫桥经验”融入企业治理的典范。浙江富润董事长赵林中说：“枫桥经验”是个宝，企业治理不能少！这次发布的《规范》明确提出，“枫桥经验”与企业治理规范是现代企业管理的重要基础，是新时代提高企业管理水平，促进企业高质量、可持续发展的重要抓手。将“枫桥经验”与上市公司治理规范融合起来，目的就是要运用“枫桥经验”，提高公司治理水平、治理能力，增强抗风险能力，建设永久、本分、和谐的企业。（王伟丽）