博腾股份再推2021年股权激励 营收增长目标显著调高

　　上证报中国证券网讯 继2019年、2020年后，博腾股份2021年股权激励计划出炉。公司3月2日晚间公告，拟向61名中高层管理人员及核心骨干授予合计不超过188.7万股限制性股票，占公司总股本的比例0.35%，授予价格为 21.52元/股，股票来源为公司向激励对象定向发行。主要业绩考核目标为：2021年-2023年，公司实现营业收入分别不低于24亿元、29亿元和35亿元。

　　对比博腾股份2020年限制性股票激励计划，主要业绩考核目标为：2020年-2022年，公司实现营业收入分别不低于17亿元、20.5亿元和25亿元。可见，公司显著调高了业绩增长的目标。其中，2021年营收目标由20.5亿元调高至24亿元，2022年营收目标从25亿元调高至29亿元。

　　截至3月2日收盘，博腾股份股价为45.80元/股，当天涨幅7.34%。上述股权授予价格为该激励计划公告前1个交易日公司股票交易均价43.04元/股的50%，即21.52元/股。

　　据博腾股份有关负责人介绍，CDMO行业为人才密集型行业，公司的长期稳定发展离不开人才团队，常态化激励是公司人才战略下的重要机制，既能吸引、保留、激励人才，激发员工创新活力，更能帮助公司实现经营和战略目标。

　　基于岗位和员工差异性，公司不断完善和实施差异化激励机制，保障激励的科学性和有效性。除股权激励外，公司在日常经营中，还通过科学的薪酬回顾体系、定期员工任职资格回顾、日常员工福利、“金点子”计划、项目激励、年终评优等多种举措，提升员工能动性，在实现组织和公司绩效的同时，实现员工的自我价值。

　　根据博腾股份测算，假定公司于今年3月底授予激励对象限制性股票，则需要摊销的总费用为3326.90万元，其中2021年-2024年分别为1656.74万元、1142.95万元、449.40万元和77.81万元。

　　最新业绩快报显示，博腾股份2020年实现营业总收入20.72亿元，同比增长33.56%；实现归母净利润3.24亿元，同比大幅增长74.84%；扣非后归母净利润2.90亿元，增幅79.01%，每股收益0.60元。（王屹）