金证股份对组织架构进行调整 制定《未来五年规划纲要》

　　上证报中国证券网讯 近日，金证股份公告称，公司依据《金证基本法》，结合战略发展需要，对组织架构进行调整，以提高整体经营管理效率，支撑公司战略方针和指导思想落地。这是金证股份在新一届董事会领导下谋篇布局的又一重大举措，同时也是公司在“基本法”框架下变革求新的关键一步。
　　2020年9月， 金证股份完成董事会换届，随后正式颁布《金证基本法》，以强化公司统一的指导思想和行为规范。据悉，“基本法”明确阐释了公司的使命、愿景、价值观，并确立了公司的经营理念、经营战略、组织政策和管理哲学。“基本法”不仅从“法治”层面解决了企业发展的第一性问题，同时保证了决策和执行效力，以更好地为客户、员工和股东创造价值。
　　公司董事长李结义表示，金证一直以来都是金融科技发展的见证者和领导者，新一届董事会是站在巨人肩膀上再出发，应该有一部“基本法”作为公司的最高管理制度和长期行动指南，未来一切行动都要在“基本法”的指导和框架下推进。据了解，此次组织架构调整正是基于“基本法”而展开，其一方面确立了公司的集团化发展思路，另一方面体现了强化责任、提高效能的管理理念，从而优化资源配置、凝聚战略合力，以确保公司战略目标的达成。
　　为此，金证股份制定了《未来五年规划纲要》，提出力争用五年时间，在技术、产品、经营、竞争等各方面完成从守势到攻势的战略转身，将金证股份打造成方向明确、主营突出、科技领先、客户满意、效益良好的集团化数字科技企业，做数字科技领域的长青树，并在2024年达成股票期权激励计划中约定的净利润增长率目标。根据公告数据，以公司2019年净利润为基数，目标增长率不低于317.50%进行测算，金证股份2024年归母扣非净利润将不低于4亿元。
　　与此同时，金证股份推行多年的“平台化”发展模式也即将进入“收获期”。2020年，金智维和丽海弘金两家创新业务子公司相继完成融资，其中专注于RPA赛道的金智维获得由启明创投领投的近亿元A轮融资，而专注于智能交易赛道的丽海弘金获得君盛投资数千万元的投资。这表明金证股份孵化的创新业务子公司已获得来自行业和市场的认可，未来可望产生可观的投资回报。同时通过资本引入和战略资源整合，公司在产品创新、生态布局等方面有望取得更多进展。（朱先妮）