华夏航空推出“共享员工”用工模式

　　上证报中国证券网讯 日前，华夏航空创新推出了“共享员工”计划，用“能力云运营”推动全产业链人才共享共用，提供并链接各类需求岗位，首期“共享员工”招募令提供共享职位43个，包括客服、美工、业务发展经理等，受到行业广泛关注。

　　据了解，早在今年5月，华夏航空就已开始探索“共享员工”模式。华夏航空人力资源部总经理兼华云航空服务（重庆）有限公司总经理韩映锋表示，疫情防控期间，很多上下游合作单位都面临生产受阻、经营停滞的困难，员工无法复工，成本压力巨大，而华夏航空又恰好需要更多的人员投入到恢复生产中。在疫情防控的关键时期推出“共享员工”计划，是希望通过人员共享的形式促进企业增效。

　　目前，华夏航空已陆续接收来自合作伙伴公司的5名“共享员工”，其中1位来自重庆联丰航空服务有限公司的“共享员工”目前在华夏航空客户服务中心工作，另4位来自狮航假期（北京）国际旅行社有限公司西安分公司，他们将在华夏航空西北事业部担任业务专员和计调工作至今年底。

　　韩映锋表示，就业是最大的民生，也是经济发展的优先目标，未来，华夏航空将在国家政策的引导下，充分匹配市场需求，持续推动“共享员工”上岗，因地制宜地采取多种措施保就业，助力国家实现经济高质量发展和稳就业的“双赢”。（高屹）