科锐国际上半年营业收入超16亿元

2019-08-27 22:34:11 来源:上海证券报·中国证券网 作者:侯利红

  上证报中国证券网 8月27日晚,科锐国际发布2019半年报。1-6月,公司实现营业收入16.75亿元,同比增长130.82%;归属于母公司所有者净利润6,428.83万元,比上年同期增长34.42%;扣除非经常性损益归属于母公司所有者净利润5,409.17万元,比上年同期增长23.88%。

  业务规模稳中有升 灵活用工业绩抢眼

  上半年,公司三大主营业务中,中高端人才访寻业务收入达2.55亿元,相较去年同期增长32.74%;招聘流程外包业务收入7388.68万元,较去年同期增长0.17%;灵活用工业务收入为12.78亿元,同比增长198.66%,占总营收近八成。

  科锐国际在持续加固三大主营业务的基础上,不断提升对灵活用工业务的重视程度,通过投资并购技术领先的灵活用工标的,增强内生动力,全面提升该业务的综合实力。同时,科锐国际在灵活用工领域加强细分,纵深服务。例如,在通用类(财务、人事、行政)、专业类(医药研发、IT研发、SAP实践)和BPO(客服中心、HR/财务共享中心)三个方向的岗位上为企业提供用工策略,提升组织灵活性与合规性,降低企业用工成本与风险。

  根据半年报,2019年上半年,科锐国际的技术研发投入较上年同期增长50%。此外,科锐国际还进一步追加了对上海可汗(Co-Hirer)、上海云武华科技(才到Core HR SaaS)的投资,加速线上产品与线下业务融合,实现交叉销售,依托科技赋能广大客户。与此同时,科锐国际进一步加强对于细分领域基于垂直商圈的细分岗位的深耕,持续提升服务专注,深入挖掘市场潜力。

  盈利能力加速释放 市场协同效应凸显

  2019上半年,科锐国际在中国大陆以外市场业务表现抢眼,收入占集团总体营收比重达37%。

  报告期内,科锐国际在中国大陆、新加坡、马来西亚、印度、美国、英国、澳洲等地共设103家分支机构,自有员工人数达到2,200人,管理外派员工13,100余人。公司中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工业务成功为客户推荐中高端管理人员和专业技术岗位超过13,600余人,外包累计派出人员76,100人次。

  在大数据、云计算、人工智能、区块链等前沿科技的大力推动下,人力资源服务行业也在加速巨变,向产业互联网转型。科锐国际将通过搭建基于中台能力的人力资源平台,打通信息壁垒、赋能合作伙伴、向产业提供一体化、系统化服务。(侯利红)