更多精彩内容>>> 【专题】股权激励门槛比跳高 超级增长公司如何选 

　　中国证券网讯（记者 王原） 作为第一批走出光伏低谷的隆基股份近期成为市场热点，其推出股权激励的行权条件设定为2014年-2017年度营业收入比2013年度增长不低于40%、80%、130%、180%；净利润增长不低于400%、600%、750%及850%，这一条件不但预示着光伏产业有望彻底走出低谷，而且显示隆基股份管理层对自身前景极为看好。
　　有分析人士表示，隆基股份之所以推出如此具有“挑战性”的股权激励，首要原因是弱势阶段里隆基股份进行了数起成功并购，如参股外资同业，许多收购标的的未来业绩有望随着行业逐步恢复甚至是突然爆发；其次，是整体光伏行业的优胜劣汰已接近完成，大量“小光伏”已纷纷倒闭，对大型公司的形成了有利的竞争条件；其三，隆基股份的管理团队高度融合，许多创始人都在光伏科研领域非常专业，在创业过程中，不但凝聚了产业共识，也积累了高度信任，整体团队在业内被公认非常优秀；而最为关键的原因是，隆基股份一直坚持在单晶硅领域专注发展，对转化率的提升已居于业内领先，随着中国对新能源扶持力度地不断放大，坚守专一领域的隆基股份有望赢得市场先机。
　　也有部分人士从技术层面判断，上市公司2013年净利润基数为7000余万元，与2010年高峰时4.4亿元相比，基数较小，对高比例的增长也形成一定支撑。公司部分管理层表示，通过规模较大、门槛较高的股权激励，利于公司在人才建设上不断完善，对未来长久发展奠定基础。