更多精彩内容>>> 【专题】股权激励门槛比跳高 超级增长公司如何选 

　　中国证券网讯（记者 陶君）今年3月27日，南洋科技推出的股权激励方案，三年利润增长率要高于350%，营业收入增长率要高于200%。据中国证券网记者获悉，对于如此高的利润增长要求，公司高管表示有信心能够完成。

　　该激励方案的三期行权条件分析为：第一次行权，以2012及2013年营业收入孰高值为基数，2014年营业收入增长率不低于40%；以2012及2013年净利润孰高值为基数，2014年净利润增长率不低于40%；2014年加权平均净资产收益率不低于4.5%。②2015年的业绩考核以2012及2013年营业收入孰高值为基数，2015年营业收入增长率不低于95%；以2012及2013年净利润孰高值为基数，2015年净利润增长率不低于120%；2015年加权平均净资产收益率不低于5.8%。③2016年的业绩考核以2012及2013年营业收入孰高值为基数，2016年营业收入增长率不低于200%；以2012及2013年净利润孰高值为基数，2016年净利润增长率不低于350%；2016年加权平均净资产收益率不低于10%。

　　该股权激励的行权/授予价格：激励计划首次授予的股票期权的行权价格为6.79元/份、限制性股票的授予价格为3.4元/股。激励对象：激励计划涉及的首次授予激励对象共计43人，包括公司董事、高级管理人员及公司董事会认定的经营管理骨干、核心技术（业务）人员。董事会已确定激励计划首次授予部分的授予日为2014年3月27日，在2014年至2018年各年将按照各期股票期权/限制性股票的行权/解锁比例（25%、35%、40%）和授予日股票期权和限制性股票的公允价值总额分别确认激励成本。

　　此前公司已经预计2014全年业绩：净利润3871.91万元至5279.88万元，增长幅度为10.00%至50.00%，上年同期业绩:净利润3519.92万元。公司称，公司所处行业受新能源需求等影响，正在大幅增长，还有公司这些年陆续有项目投产，这将使得公司业绩增长有保障。