方大钢铁上半年经营业绩稳中向好

2019-08-22 13:20:31 来源:上海证券报·中国证券网 作者:胡心宇

  上证报中国证券网讯 进入2019年,国内钢材市场价格较上年同期有所下降,尤其是铁矿石价格暴涨带来成本大幅上升,造成企业利润明显下滑。据国内大中型钢铁企业对标挖潜报表显示,钢材利润总额同比下降32.9%,吨钢材利润同比下降37%。根据国家统计局最新公布的数据显示,黑色金属冶炼和压延加工业利润下降21.8%。

  然而,翻开方大钢铁集团的半年报,业绩表现依然可圈可点:2019年上半年,方大钢铁集团实现销售收入343.15亿元,同比增长16.18%;利润总额达到54.3亿元,继续排名行业前三位;旗下方大特钢、九江钢铁、萍安钢铁吨钢材利润行业排名分别为第二位、第三位、第四位。尤其是上交税金达50.2亿元。

  从二季度看,方大钢铁实现销售收入193.3亿元,环比增长28.99%;实现利税38.94亿元,环比增长36.89%;利润总额32.18亿元,环比增长45.4%。

  对标赛马 “降本增效一分钱不嫌少”

  近日,方大钢铁旗下三家钢厂总经理因未完成与2月份比采购降本5%的目标被问责,虽然三家钢厂采购成本剔除市场因素,均有不同程度下降,同时,综合消耗价格涨幅低于行业平均水平。

  在方大钢铁,类似对标赛马活动在生产、采购、销售、物流、成本等各个环节全方位开展,三家钢厂与自己最好水平比,相互比,和行业企业比,和市场比,跑在前面的有“金山”,落在后面的被“老虎咬”,激励着各个环节紧盯市场,快速反应,精细管理。

  生产方面,方大钢铁建立以市场为导向、安全高效的生产组织体系,各单位分解指标、明确职责、落实措施,结合市场制定、优化生产结构和品规计划,强化生产组织和协调,促进了产量和经济技术指标的提升;采购管理方面,从加强大宗原燃料日动态监控入手,结合市场行情变化和生产需求实际,踏准节奏,做好原燃料进厂和库存定额管理;销售方面,坚持以市场为导向,及时优化资源流向,加大效益品规、效益区域资源投放力度,提升就近市场销量。2019年2月份,方大钢铁“博升”钢材成功进入国家“十三五”重点项目昌景黄高铁工程。同时,加强财务监管,优化融资结构,降低融资成本,积极开展财务创效,上半年财务创效近4.7亿元。

  瞄准行业第一,“降本增效一分钱不嫌少”。上半年,方大钢铁直螺成材率、线材成材率行业排名第一位、第二位,转炉钢铁料消耗行业排名第二位,方大特钢非合金方坯、低合金方坯成本,九江钢铁非合金线材成本均行业排名第一;九江钢铁非合金方坯、低合金方坯成本,方大特钢三级钢筋成本均行业排名第二。2019年1—6月,方大钢铁吨钢材销售成本比中钢协对标企业平均成本低708元。各项指标充分凸显着方大钢铁的竞争力。

  以人为本 员工“把企业当成自己的家”

  7月7日至9日,江西萍乡遭遇罕见的大暴雨,汛情告急! 受强降雨影响,湘东区受灾严重,萍安钢铁湘东厂区大面积受淹,7月9日凌晨湘东生产区全面停产,断水、断电,且人员无法正常出行。

  得知汛情后,方大集团董事局主席方威第一时间建议公司上下不惜任何代价,全力保证员工的生命安全,大雨期间现场处置工作要将安全放在首位,有序组织抗洪抢险工作。其实,在方大集团会议上,方威多次强调:在不可抗力的事故面前,首先要保证我们员工的人身安全,其次再保障资产设备,员工是第一位的。

  正是企业始终将员工摆在第一位,将员工的心紧紧凝聚在一起。在洪水面前,公司员工没有退缩,不畏困难,谱写了一曲曲感人至深的抗洪之歌,以最快的速度恢复了生产。这种凝聚力和战斗力,正是方大企业快速健康发展的活力之源。

  方大发展为了员工,方大发展依靠员工,方大发展成果由员工共享。今年以来,在之前十多项福利的基础上,方大企业从今年元月份起新增“孝敬父母金”“基本工资增长”两项福利,企业盈利或达到一定目标后,员工基本工资增长50%,同时,为员工父母或配偶父母按月发放1000元的孝敬金,孝敬金直接打到老人卡上,据统计,上半年方大钢铁仅两项新增福利共发放1.45亿元,加上免费工作餐、医疗资助、手机话费补贴等原有福利,企业发放各项福利超过2亿元。

  企业待员工如亲人,员工发自内心把企业当成自己的家,为企业生产经营发展主动创新创效、出谋划策。广大员工充分发挥聪明才智,积极提出合理化建议,开展小改小革活动,其中2019年上半年方大钢铁各企业实施员工小改小革3134项,创效约8200多万元。(胡心宇)