乐视控股解决员工社保公积金延缴 承诺全力保障员工利益

2017-06-14 22:24:26 来源:上海证券报·中国证券网 作者:姜靖

  中国证券网讯 6月14日,乐视控股人力资源部发出员工内部信,声明对部分员工的社保及公积金延缴均已安排补缴,并称公司正在与相关政府部门协调,最大程度地降低对其影响。
  在此之前,乐视资金压力持续增大,多家媒体报道了乐视部分员工投诉社保、公积金延迟缴纳问题,引发广泛的关注。在内部信里,乐视也向员工表达了致歉和谢意,“向因社保公积金延缴而受影响的同学们表示深深的歉意。对不起,给大家添麻烦了。” 内部信同时对坚守员工表示感谢:“感谢继续留在乐视的同学们,汗水比泪水更有营养,站着比坐着更有力量,让我们一起走下去!”
  该内部信表示,针对员工关心的就医、购房、买车和工作居住证办理等问题,为大家准备了答疑,相关业务的HRBP 正在沟通解决。例如员工关注的医疗报销,目前可以通过公司提供的额外商业保险解决。
  内部信也坦言,由于短期资金的问题,乐视正处在艰难的时刻。数月来,乐视员工每一天都承受着巨大的压力。乐视表示,无论未来面对怎样的挑战和困难,公司将倾尽全力保障内部员工的切身利益。
  公司表示,今年以来,乐视正面临比较严重的资金危机,非上市公司多个业务线爆出欠款事件。乐视通过调整战略节奏来应对危机,尤其是非上市公司各业务线从规模发展到更加聚焦业绩,上市公司体系开始实现全面盈利。未来乐视将集中在上市体系和汽车两大体系。非上市公司通过孵化培养,有价值的可以并入上市体系,没有发展潜力的将进行裁撤。
  业内分析人士指出,乐视就社保和公积金问题向全员进行说明和致歉是必要的。乐视目前面临的困境,很多企业都曾经历过,只要乐视更加聚焦业务和盈利,假以时日就能重新回归快车道。但是,乐视目前更需要做的,是聚合人心,重构信任体系,包括内部员工和合作伙伴,如何保障他们的利益,会是乐视必须面对和快速解决的问题。(姜靖)

  附内部信全文:

  关于部分员工延期缴纳的社保公积金已全部完成补缴的通知及致歉

  亲爱的同学们:
  首先向因社保公积金延缴而受影响的同学们表示深深的歉意。
  对不起,给大家添麻烦了。
  请大家放心,目前所有受影响同学的社保及公积金,均已安排补缴。由于社保线上系统更新有所延迟,大家可能稍晚才能在社保公积金系统中查询到记录。公司正在与相关政府部门协调,最大程度地降低对同学们的影响。(注:未出现延期已按时正常缴纳的同学们不存在以上问题。)
  针对大家关心的就医、购房、买车和工作居住证办理等问题,我们准备了Q&A汇总,请大家登录乐享平台查询。同时相关业务的HRBP 正在为同学们沟通解决。例如大家关注的医疗报销,目前可以通过公司提供的额外商业保险解决。
  亲爱的同学们,无须讳言,由于资金的问题,公司正处在艰难的时刻。数月来,作为乐视的一员,你们每一天都承受着巨大的压力。无论未来我们还将面对怎样的挑战和困难,公司将倾尽全力保障大家的切身利益。
  最后,再次向受影响的同学们致歉,给大家添麻烦了。
  感谢离开乐视的同学们,谢谢你们与乐视一同挥洒的青春与赤诚,HR将全力协助你们办理各种手续。你们曾是乐视的财富与骄傲,你们也将用热情与才华在新的天地里创造传奇。相信有一天,一个更好更强大的乐视,会等待你们回来。
  感谢继续留在乐视的同学们,汗水比泪水更有营养,站着比坐着更有力量,让我们一起走下去!越困难越成长!

  人力资源部
  2017年6月14日